旅游有哪些职位_了解更多有关旅游有哪些职位的内容_第一云南网
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木兰视角:酒店女高管面对工作都有哪些经验之谈？
酒店的女高管们对于行业的发展有目共睹，2015年发布的《旅游服务行业中的女性白皮书》中的数据显示，酒店业劳动力中有70%是女性，然而女性占经理级别职位的40%，总经理级别职位的20%，占董事会职务的5
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女性酒店人如何打破科技行业的性别壁垒?
短租软件提供商Guesty的首席运营官Vered Schwarz表示，聘用一名优秀的领导者，不仅仅是找一个有相关经验的人;找一个有潜力的人，并把赌注押在此人的技能和激情上，这一点同样重要。Schwar
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石膏山景区2013"搜才记"重金招揽人才
山西石膏山风景名胜百万年薪聘人才农历蛇年刚过，人才招聘迎来新一轮大战，旅游行业内招贤纳才声此起彼伏。在新的一年里，什么样的职位最火爆?什么样的人才最需要?且看石膏山景区的招聘。记者了解到，自2013年
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酒店用工需求不减 未来用人3大趋势分析
( 皇甫宁)2012年中华英才网的一份报告数据显示，在酒店行业从事首份工作的员工中，约有92.3%的有意转行进入非酒店行业;迈点旅游研究院的调查结果显示，超三成酒店人表示其所在酒店2012年度的招聘难
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罗马不是一天建成的 卓越的酒店品牌都拥有哪些特质？
对于任何一个品牌而言，持之以恒并不是件容易的事，因为业务会不断发生改变，尤其是酒店业，与客户的交互，人才、融资和房地产等方面的变数很难掌控。一家能真正经受住时间考验的酒店必须具有持久的吸引力，给受众留
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45%酒店人没方向 酒店需要雇主精神
年后，又迎来了酒店人跳槽的高峰，酒店的招聘呈现井喷现象。然而，对于进入下一个职位，大家真的准备好了吗?酒店人和酒店如何磨合调查显示，有45%的酒店人对自己的职业规划表示不清楚，超过45%的酒店人表示在
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大数据来了!看万豪、香格里拉、凯悦、希尔顿、温德姆如何布局人才发展计划
(讯 王丹丹)科技的发展不仅为人们的生活带来了便利，它同时改变着人们的思维和行为模式。基于网络大数据的支撑下，人们可以更便捷地将庞大的基础数据进行剖析和总结。互联网大数据背景下，iTM、e-HR、云计
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雅高酒店集团CMO：旅游营销的趋势变化和误区
PhocusWire在11月的主题月是Marketing Masters。本系列文章探讨了多年来发展迅速的旅游业务中的角色--首席营销官。实际上，一些品牌赋予了这个职位完全不同的头衔-也许反映出有很多
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携程进入后梁建章时代
（携程在2012年前后曾变得臃肿与缓慢，差点在移动互联网大潮中掉队。图/CFP）《财经》记者 刘一鸣/文 宋玮/编辑去年11月接任中国最大、全球第二大在线旅游公司携程（CTRP.O）CEO后，孙洁做的
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“向能耗要利润” 海尔中央空调助力酒店业转型升级
在互联网时代下，酒店行业的竞争愈演愈烈。无论是经济型酒店还是星级酒店，都面临着入住率和利润率下降的压力。为了缓解压力，各酒店纷纷走上了"节能"这条道路，开始重视酒店空调能耗问题。为了降低能耗，酒店在选
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瑞德及卡尔森两家酒店集团成立新组织 CEO发生变动
瑞德酒店集团（Rezidor Hotel Group）和卡尔森酒店集团（Carlson Hotels, Inc. ）5月5日共同宣布，将创建全球指导委员会，为两家公司提供总体战略方向指导。该委员会将由
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英国服务式公寓高管薪资大起底:哪个岗位年薪最高？
调查显示，与去年同期相比，英国服务式公寓公司多个职位的薪酬均有所提高，跨度更大。一项由服务式公寓供应商协会（the Association of Serviced Apartment Provider
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田芙蓉：既要创新又要落地 “服务学”纳入酒店教育
(讯 王丹丹) 由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1
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同级别薪酬最高 酒店公关经理为何这么贵
( 亚彧)继发布广东地区、北京地区和浙江地区的酒店业薪酬报告之后，1月11日，又推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。报告分别针对广东、浙江、北京和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总
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金九银十跳槽不断 酒店高管因稀而贵
( 亚彧)据近日发布的《2012年8月酒店高层人事变动统计报告》显示，2012年8月，在进入"中国酒店业行业监测系统平台"的5982家星级酒店企业中，共有31家酒店(集团)任命了36位高管，比上月增加
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中国酒店业女性高管任用将成趋势
( 皇甫宁)一份调查数据显示，全球酒店管理业女性高管比例达到32%，是女性高管任用占比较高的几个行业之一，未来女性高管会是中国酒店业人力资源中重要的角色，也会是酒店高层中不可缺少的一部分。目前酒店女性
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酒店高级人才难觅 年薪22万招不到公关经理
( 亚彧)近年来，国际酒店在中国加快跑马圈地、争夺市场的同时，也遇到了另一个"瓶颈"--人才供给问题。随着新酒店的不断建成开业，业内最热的词也从"扩张"变为了"人才"。一场人才争夺战正在中国酒店业内愈
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高星酒店疯狂增长 各大酒店高管任命忙
（ 亚彧）据独家发布的《2012年1季度酒店高层人事变动统计报告》显示，本季度酒店高管任命数量最多的分别是总经理和市场销售总监这两个职位，共任命了42位总经理和17位市场销售总监，依次占本季度星级酒店
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本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”
【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位，这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了：年薪30万，总经理难求。事出原由2月13日，武昌人才市场一场大型招聘会上，有企业打出了3
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酒店想招揽人才必须加强对年轻求职者的销售
我很幸运能定期与优秀的酒店经营者交谈。当你阅读他们的简历和个人简介时，你会发现他们读起来就像一个外交官。这些男性和女性打造了真正的全球职业生涯，接触了一系列的文化操作系统，还能用几种语言轻松化解愤怒的
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洲际酒店许莹莹：如何成为一个拥有360度领导力的领导者
(讯)由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日在
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黄谨言出任雅高集团大中华区销售分销副总裁
雅高集团任命黄谨言（Ken Wong）为大中华区销售分销副总裁。在其新角色中，黄谨言将致力于制定战略方针，在雅高集团的数字化创新的基础上，提升销售和分销业绩；同时继续推动区域团队的发展壮大，建立和加强
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女性在酒店业“前途无量” 什么岗位更合适？
前段时间，人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，其中要求招聘环节中不得限定性别，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件等。在工作
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酒店高管忙跳槽 不关心年终奖看重升职
( 亚彧)临近年末，杭州一五星酒店的市场销售总监小王又开始四处"活动"，准备换工作，寻求更好待遇。与小王有一样想法的酒店人还不少。调查显示，今年的就业问题显现出"结构性通胀"的特点：一方面是上百万大学
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人才流动高峰期 酒店招聘网备受青睐
高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来，高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时，也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草，好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数
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你的酒店不盈利 可能是缺少了这10种方法
据外媒《Hotel Management》消息，在酒店行业内，控制经营成本及费用是一项困难的工作。继"9·11"恐怖袭击事件和2007年末发生的经济大衰退之后，美国的酒店经营者纷纷寻找降低成本的途径。
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“史上最爽职业”，你听说过么？
今天小编起得早，于是悠闲的等公车。看到一个穿校服的初中生在打电话，声音之大，路人纷纷侧目。"我和你说过多少遍了!我们分手了!我是00年的，你是98年的!是上个世纪的!你到底懂不懂!老女人!你根本不适合
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一周任命：力争上游 8位酒店高管履新
1、夏浩强：上海金茂君悦大酒店总经理及区域副总裁夏浩强先生拥有超过20年的运营和管理经验，毕业于美国华盛顿州大学并获得酒店及餐饮管理学士学位。1985年，夏先生在美国三藩市凯悦酒店担任前厅部管理职位，
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贵阳将办旅游人才专场招聘会 百家企业提供千余岗位
高铁时代带来产业利好，我市旅企正多方储备人才。记者从市旅游产业发展委获悉，3月22日，"2015年贵阳市旅游人才专场招聘会"将在市人力资源市场举办。届时，来自旅行社、酒店、景区、旅游电子商务等领域的近
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喜达屋酒店集团EAME区域总裁人事任免
( Tracy)喜达屋酒店及度假村国际集团4月8日宣布，任职多年的喜达屋EAME(欧洲、美洲和中东)区域总裁Roeland Vos先生将离职，过渡到公司的顾问职位，2013年6月1日起生效。继任者是有