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佳得乐助力2014上海国际马拉松 倡导用汗水丈量决心
11月2日清晨7点，作为国际田径联合会锦标赛事之一的上海国际马拉松在美丽的上海外滩起跑，来自八十多个国家和地区的3万5千多名路跑爱好者挑战自我，决胜于心，感受着长跑运动的魅力。1896年，当第一届现代
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韦俊业：人尽其用 构建企业全新组织架构
(讯 张东侠) 众所周知，中国的酒店业已开始步入后开发时代。消费者的喜好，业主和开发商的诉求等都在顺应时代而不断变化着。这就意味着，在战略和运营的各个层面上，我们都迫切地需要创新和重组。其中，酒店的人
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先之教育首席顾问陈秋：品牌撬动酒店，岗位胜任能力
"有人才·可成为"，2019年9月20日，由最佳东方与深圳市饭店业协会联合主办的"2019最佳东方高峰论坛暨第六届旅游服务业颁奖盛典"在深圳福田区大中华喜来登酒店盛大举办。魔方生活服务集团、深圳温氏乳
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贵阳将办旅游人才专场招聘会 百家企业提供千余岗位
高铁时代带来产业利好，我市旅企正多方储备人才。记者从市旅游产业发展委获悉，3月22日，"2015年贵阳市旅游人才专场招聘会"将在市人力资源市场举办。届时，来自旅行社、酒店、景区、旅游电子商务等领域的近
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在
传统旅行社近年来人才流失很严重，整个行业的中高层职位很紧缺。用工形势铁打营盘流水的兵，用这句话来形容酒店、旅游、餐饮行业的招聘现状再合适不过。目前，这个行业的人才争夺相当激烈，高薪挖人成为行业招聘的常
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林聪：不一样的认知 让你有不一样的职场生涯
(讯 王丹丹)鸡蛋从里面打破就是生，从外面打破就是死。思维模式的不同会造就不同的职场人生。相信酒店行业听过这个故事的人应该非常多，因为这是来自酒店行业一个资深酒店人的故事和感悟。许久不见林聪，他的"身
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本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”
【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位，这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了：年薪30万，总经理难求。事出原由2月13日，武昌人才市场一场大型招聘会上，有企业打出了3
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为什么越来越多的酒店人才倾向本土集团？
全季酒店上海虹桥店的总经理翟宝权Carlos与他的团队之间总是习惯以英文名字相称，这或许与他之前的经历息息相关--从1996年开始进入上海威斯汀大饭店前厅部任职，之后万豪、华美达、洲际集团旗下高星级酒
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女性在酒店业“前途无量” 什么岗位更合适？
前段时间，人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，其中要求招聘环节中不得限定性别，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件等。在工作
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先之教育首席顾问陈秋：岗位胜任力如何作用于酒店人才培养系统？
（讯 华梦）"破界、蝶变、重塑、赋能"，2019年8月30日，由先之教育、世界酒店和旅游教育培训协会主办、最佳东方、迈点、乔邦猎头协办的"2019先之教育年度大课暨先之金仕奖颁奖盛典"在浙江广电开元名
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去酒店过年成为新风尚 加班的酒店人都有哪几款?
（讯 孙秀英）爆竹声声，欢度春节，转眼到了大年初三，相信大多数人早已熬过了艰难的春运，回到家中与亲人团聚，享受着天伦之乐。然而每年新春佳节都有那么一批人依旧坚守在岗位一线，成为春节期间"最熟悉的陌生人
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如果再给你一次机会 你会选择酒店哪个部门?
酒店行业作为服务行业，经常会遇到各种各样的问题。迈哥不止一次听到酒店人向迈哥吐槽，说早知道不选这个岗位了。但是，酒店业的各个岗位，也都各有各的难处。迈哥选出了一些岗位问题，看完，你还会想换部门吗？Fr
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数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布
2019年我们预设了很多劲爆的热词来预判2020酒店业的走势，"市场重构"、"5G"，谁也没有想到第一个敲门的是疫情。据数据统计，疫情对中国酒店的影响，增速下降90%，营业收入下降额度达到45%，从疫
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2011年酒店行业最热数字榜单
（ 亚彧）梳理今年酒店行业数字信息时，才发现2011年的酒店市场稍显暗淡。这些充满纠结和挣扎的数字不仅勾画出2011中国酒店市场的发展脉络，同时也为来年的市场走势埋下了伏笔。下面小编就对这一年的行业热
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叶明霞：越行越远的多元女人
记者/张慧身处互联网时代，各种旅游资讯和信息充斥其间。个性消费随即成为这个时代不可替代的潮流主张。作为传统的旅行社，面对着各种层次和需求不同的消费群体日渐上升的消费意识，线路和价格已不能成为市场取胜的
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酒店人才培养将走向“定制化”
最近一直听到身边的酒店人抱怨人手不足，优秀的人才进不来，自己的员工还在往外跑，实在是屋漏偏逢连夜雨。其实不只是近期，酒店业一直以来都存在人才匮乏的难题，招聘信息恨不得一天刷800遍。有刚刚从酒店管理院
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资深酒店人黄鹏岳：酒店人不得不知的100条运营管理准则！
1.再懂经营的酒店经理人也要遵循国家政策的调控；再牛逼的策划书在当下也是废纸一堆。2.大酒店学规范，小酒店学全面。3.出道建议先去大酒店岗位修炼，立业考虑小酒店作为梦想起点。4.酒店挣得不仅是辛苦钱，
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思辨：人才需求战正在打响 旅游服务业如何应对变革
（讯 贝玉）在一次又一次的市场创新、组织创新、管理创新和服务创新过程中，城市旅游服务业随着服务边界拓展而成长壮大，业务空间不断延伸，传统旅游格局不断被改写。在城市旅游服务业整合背后，多样化、创新型人才
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大数据来了!看万豪、香格里拉、凯悦、希尔顿、温德姆如何布局人才发展计划
(讯 王丹丹)科技的发展不仅为人们的生活带来了便利，它同时改变着人们的思维和行为模式。基于网络大数据的支撑下，人们可以更便捷地将庞大的基础数据进行剖析和总结。互联网大数据背景下，iTM、e-HR、云计