雅高成人力资源数字化传播战略全球领导者
雅高目前在93个国家运营3,600多家酒店，雇用超过16万名员工，并利用深具影响力的数字化传播战略帮助集团招聘全世界最优秀的人才。
招聘网站排名：AccorJobs.com从全球472家候选企业中脱颖而出，在欧洲招聘网站中排名榜首，在亚洲也名列前茅，巩固了其在法国的领导地位。2014年，雅高酒店集团在亚太地区计划招聘一万人。集团的招聘网站拥有印尼语、越南语、中文和泰文版本，并将于今年年底前增加韩语和日语版本。2013年，该网站访问量总计达到630万次，较2012年增长23%;提供了近一万九千个职位和实习机会，收到超过60万份求职申请。
社交网络排名：雅高凭借在YouTube、Linkedin、Facebook、Twitter及Pinterest等社交网站上的活跃表现在法国"社交媒体"榜单上荣登首位;创立仅半年的雅高亚太区社区经理网络助力雅高在亚太区排名第八。
- Facebook：粉丝数超过40,000名，较2013年30,000的数量显著增长
- Twitter：拥有3,000 多名在线粉丝 (比2013年增长了1,500)
- LinkedIn：粉丝数逾90,000
- Pinterest：四个月内粉丝数达173
求职网站排名：Accor.com在求职网站排名中位列欧洲第三、亚洲第二。该网站中"招聘及职位"版块包括雅高酒店集团介绍、视频或播客形式的员工感言、不同职位的介绍、"哪项工作最适合你"的职业问答，还有为在校学生和应届毕业生开辟的专区。
手机网站排名：雅高酒店集团手机网站m.accorjobs.com发布集团所有的招聘信息，并提供有关雅高的相关视频和新闻资讯。该网站在未来几个月将进一步增加功能，届时求职者可以通过智能手机直接申请职位。该网站在亚洲位列十强之一。
