员工 了解更多有关员工的内容
-
为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
-
酒店充分利用了政府资助的员工培训计划吗?
( 潘佩佩/编译)据英国hotel-magazine.co.uk网站报道：英国酒店业的雇佣的员工有2300000人，但是员工流失率却非常高，平均每年约有一半的员工流失。大家都认为酒店业是以人为本的行业
-
美国万豪酒店37天罢工 员工最注重的7项权益是?
圣荷西酒店工人工会负责人上周五(11月9日)在社交媒体上透露，圣荷西万豪(Marriott)酒店工人在获得一份劳资协议后，结束长达37天的罢工行动。不过，与圣荷西19号工会的协议目前没有透露具体细节。
-
都说自家酒店不好 那到底什么才是好酒店？
（讯 飞燕）春节假期结束，据媒体报道长春酒店、餐饮行业均出现严重用工荒现象，"很多务工人员过年回去就不再回来！"当然春节离职的原因也很多，五花八门。什么奇葩客人多、生活压力大，每天面临不同的委屈；爸妈
-
你的酒店为什么总是留不住人?
待遇不错、工资丰厚、升职空间很大，为什么优秀的员工要离职呢?最近看到一篇题为"是员工重要，还是顾客重要"的文章，很有感触，俗话说，"得人者，得天下"，而现实中确是很多酒店面临着人才的断层或流失的严峻考
-
网红辱骂酒店员工，酒店人微笑面具后的心酸何解？
近日，一女子对着怀孕的酒店女员工谩骂，叫嚣要殴打酒店员工的视频在网络上引发热议。3月23日晚，三亚丽禾温德姆酒店官博就此发布声明称，该视频中情绪激动的女士，于2022年3月15日通过某网络平台预订，在
-
天风文旅集团打造完善福利制度，让每一位员工备受温暖
为了进一步了解天风文旅集团的企业文化及发展情况，笔者专程来到内蒙古天风实业有限公司，对集团员工进行了采访，采访过程中我们了解到了天风文旅集团优秀的企业文化及人文关怀。同时也看到了每一位员工都干劲十足，
-
拿什么拯救你 想离职的酒店员工？
(讯 孙秀英)随着春节的临近，不少人回家的心已经蠢蠢欲动，除了春运潮，还有离职潮也即将袭来。每年的春节，酒店业都会面临一大波人离职的尴尬境地。正如魔方生活服务集团首席执行官柳佳在旅游科技大赛上说过，"
-
酒店共享员工模式被看好 距离成为新常态还有很长路要走
作为与行业休戚与共的命运共同体，2020年9月18日，由最佳东方与先之教育首届合作举办的以"冰点重生·云上觉醒"为主题的峰会活动在杭州远洋凯宾斯基酒店隆重召开。在共享时代，无论是物品、空间还是个人，一
-
美国通过“公平排班法” 酒店怎么给90后排班？
日前，美国费城市议会通过"公平排班法（Fair Workweek）"，规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业，除非工会另有规定，必须提早两周通知员工排班时数，若临时改变排班，仍须付预估的薪资。新
-
外网评选的4个最佳旅游及大住宿业雇主 哪家最宠员工？
在旅游及大住宿业这一行业工作的你，对自己的公司满意吗?先来看看这几个企业是怎么宠自己员工的吧!前段时间，国外的"看准网"Glassdoor推出了一份"2018年最值得去的100家企业"的名单，这一份名
-
“共享员工”能救得了酒店高离职率吗？
据人力资源咨询公司Aon Hewitt 发布的中国人力资本调研结果显示，酒店行业连续两年摘得"离职率"这一统计数据的"桂冠"。根据迈点研究院的数据表明，仅2017年，国内酒店业员工离职率普遍在20%-
-
揭秘：不缺工的酒店为何能留住人才
（ 亚彧）近年来，酒店"用工荒"现象不仅不见好转，酒店行业更是沦为用工荒的"重灾区"。春节过后，都是酒店行业用工荒、离职潮的高发期。不少酒店为此烦恼不已……不过也有那么些酒店，开年后离职的员工是少之又
-
入住率90%流失率6% 这家20年的老酒店是如何做到的?
（讯 王丹丹）1996年开业至今，198间客房，年收入在七、八百万美金，常年保持85%的入住率，即便是在所谓的淡季也保持在70%往上，更别提旺季常态化的90%甚至100%。而这家拥有超过20年历史的老
-
迈点首发 | 小龙虾 串串香 佛跳墙 大闸蟹…酒店员工餐大比拼
比如阿里巴巴一共4个食堂，风格不重样，从中餐到西餐，从江浙沪小炒到北方杂粮面点样样齐全。因为伙食太好，网易成为第一家敢称为"猪厂"的互联网公司。网易共有三个食堂。主楼食堂就餐环境宽敞、风格简约。腾讯的
-
蓝领公寓：员工宿舍的第三种玩法
本文作者为安心公寓创始人徐早霞。安心公寓于2012年在上海创立，于2013年10月获天使投资，2015年3月获A轮融资。目前在上海和武汉已拥有十余家门店，安心公寓首推员工宿舍酒店化管理的理念，这种理念
-
最受员工欢迎的五大福利 酒店不可忽视
( 亚彧)薪酬一直是酒店员工最为关心的话题，除了薪酬之外，作为另一种"薪酬回报"的企业福利，因为直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度，因而也备受关注。近日，开展了"2012酒店员工福利满意度调
-
尚客优创新管理体制 发挥员工“正能量”
在中国连锁酒店行业发展中，三线城市沃土中生长的尚客优快捷酒店经历四年多的拓展已成为中国二三线城市连锁酒店创始品牌和第一品牌。随着公司规模和实力的不断增强，管理体制创新和员工团队建设成为尚客优集团201
-
携程为员工提供孕妇躺椅 人文关怀响应人口政策
在刚刚结束的携程2016公司年会上，携程旅行网首席执行官（CEO）孙洁提出了她的2017愿景：让携程的客人成为全球最幸福的客人、让携程的员工成为最有激情的员工。拼搏是携程人的基因，但在这背后，其实离不
-
OYO大“瘦身”，疫情后旅游住宿业会有裁员潮吗？
3月4日晚间消息，据国外媒体报道，印度酒店初创公司OYO将在全球范围内裁员约5000人，其中中国的裁员幅度最大，约占3000人。由此，OYO全球员工人数将从1月份的3万人减少约17%。而对于中国市场的