江浙广酒店总经理年薪 广东高出30万
发表于:2024-12-23 作者:第一云南网编辑
编辑最后更新 2024年12月23日,( 亚彧)继发布《2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》和《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-浙江地区》之后,1月11日,再次重拳出击,推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。三份报
( 亚彧)继发布《2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》和《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-浙江地区》之后,1月11日,再次重拳出击,推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。三份报告分别针对广东、浙江和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总监级、前厅部经理、客房部经理和财务部经理五个职位的薪酬数据进行了调查统计。
江苏地区四、五星级酒店总经理年薪
通过对比江苏、浙江和广东地区的酒店薪酬数据,记者发现,三个地区的四、五星级在薪酬方面存在巨大差距,其中差距最大的是总经理职位。广东地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)最高,其次是浙江地区,最后是江苏地区。
浙江地区四、五星级酒店总经理年薪
广东地区四、五星级酒店总经理年薪
报告显示,广东地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为714000元,浙江地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为420000元,江苏地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为410700。
也就是说,广东地区五星级酒店(国际联号)总经理的年薪是浙江和江苏地区的近两倍。
另据显示,广东地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为494400元,浙江地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为350000元,江苏地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为336000元。
对比可以发现,广东地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)比浙江地区高出124400元,比江苏地区高出158400。
相较而言,四星级酒店总经理年薪的差距就没那么明显。不过广东地区仍然比浙江和江苏地区高出很多。
地区
酒店
总经理
年薪
广东
国际
江苏
浙江
五星
广东地区
平均值
薪酬
报告
四星
差距
经理
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中国
数据
职位
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